Les libéraux disposent d’une stratégie proactive pour le recrutement des professionnels de la santé
août 31, 2018 • Non classifié(e)
Un gouvernement libéral réélu mettra en place une stratégie proactive qui vise à recruter plus de professionnels et de professionnelles de la santé dans le système de soins de santé du Nouveau-Brunswick.
Brian Gallant a annoncé qu’un gouvernement libéral réélu créera un partenariat avec la Société médicale du Nouveau-Brunswick pour recruter activement de nouveaux médecins et développer de meilleures incitations de recrutement pour en attirer dans la province, incluant dans les régions rurales. Actuellement, les programmes et les budgets dont les directives sont de recruter des médecins sont gérés par les régies régionales de la santé et le ministère de la Santé. Ces efforts seraient redéfinis et encadrés par un partenariat entre le gouvernement provincial et la Société médicale du Nouveau-Brunswick.
Améliorer notre système de soins de santé fait partie du plan libéral de faire du Nouveau-Brunswick le meilleur endroit pour élever une famille. Depuis le début de notre mandat en 2014, nous avons développé une stratégie coordonnée de recrutement de médecins et procédé à l’embauche de 300 nouveaux médecins, dont 210 ont remplacé des médecins ayant pris leur retraite ou étant passés à autre chose, ce qui correspond à une augmentation de 90 médecins en nombre net au sein de notre système de santé, amenant ainsi le taux d’accès à un médecin à 95 pour cent au Nouveau-Brunswick, soit le meilleur rapport au pays. Grâce au programme Médecine familiale Nouveau-Brunswick, le gouvernement Gallant améliorera l’accès aux soins primaires pour ceux et celles qui, à l’heure actuelle, n’ont pas de médecin de famille et ce, en procédant à l’embauche de nouvelles infirmières praticiennes dans les cliniques de Fredericton et Saint John; en poursuivant la mise place une équipe de sages-femmes à Fredericton; et confirmant le programme pilote de travailleurs paramédicaux en soins avancés permanent dans les sites de Bathurst, Moncton et de Saint John, avec un quatrième site à Fredericton. Au total, il y a eu une augmentation nette de 42 travailleurs paramédicaux au sein du système de janvier 2016 à août 2018.
En dépit du succès des efforts de recrutement qui a vu le gouvernement libéral embaucher plus de médecins et de professionnels de la santé au cours des quatre dernières années, Brian Gallant dit que plus doit être accompli pour recruter des professionnels médicaux et pour réduire les temps d’attente au Nouveau-Brunswick.
Un gouvernement libéral réélu mettra également en œuvre les mesures suivantes qui visent à recruter plus de professionnels de la santé au Nouveau-Brunswick :
- Œuvrer avec des partenaires pour augmenter le nombre de places dans les programmes de formation médicale à Moncton et à Saint John ;
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de recrutement et de rétention des infirmiers et infirmières qui s’appuie sur le travail déjà accompli par le gouvernement et le comité d’intervenants et d’intervenantes établi en décembre 2017 ;
- Améliorer les efforts de formation et de recrutement des travailleurs et travailleuses paramédicaux, comprenant le maintien des places de formation additionnelles créées dans le système des collèges communautaires du Nouveau-Brunswick, y compris l’ajout de nouvelles places de formation pour des travailleurs et travailleuses paramédicaux qui aura comme résultat d’avoir 100 nouveaux diplômés d’ici 2019 ; en plus de mettre en valeur l’utilisation stratégique des médias sociaux et des associations professionnelles, conservant ainsi un contact direct avec les institutions éducatives, et promouvant la profession des services de santé urgents dans les écoles du Nouveau-Brunswick. À ces efforts nous ajouterions l’agrandissement du programme de formation gratuite en langue seconde à tous les Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois, comme annoncé plus tôt dans la campagne électorale;
- Fournir un congé parental plus généreux aux professionnels et professionnelles de la santé et à d’autres employés de la fonction publique ;
- Mettre à profit le Programme pilote en matière d’immigration au Canada atlantique comme moyen de recruter des professionnels médicaux venant de l’étranger et travailler avec les associations professionnelles pour accélérer le processus de certification qui permettrait aux professionnels de pratiquer le plus rapidement possible.
“Afin d’améliorer les temps d’attente dans la prestation des soins de santé, un gouvernement libéral réélu investira dans la mise à niveau de nos hôpitaux, la création de plus de lits dans les foyers de soins, et le recrutement proactif des médecins, des infirmiers et infirmières, et d’autres professionnels de la santé”, a rajouté Brian Gallant.
Durant cette campagne, Brian Gallant a annoncé une série d’investissements visant à améliorer les temps d’attentes dans les soins de santé au Nouveau-Brunswick. Un gouvernement libéral réélu investira plus de 100 millions de dollars en rénovations sur cinq ans aux foyers de soins existants et investira pour terminer le plan quinquennal des foyers de soins qui comprend la construction de 10 foyers de soins de 60 lits chacun et 407 lits supplémentaires pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. Un gouvernement libéral réélu continuera également à investir de façon significative dans l’infrastructure des soins de santé, s’engageant à dépenser 400 millions au cours de son prochain mandat pour faire l’achat d’équipement et moderniser les hôpitaux. Un fonds de 50 millions de dollars sur dix ans dédié à l’infrastructure des hôpitaux des régions rurales fait également partie de cette enveloppe d’infrastructure plus large, et les hôpitaux des régions rurales seraient aussi admissibles à recevoir du financement pour des projets en provenance du fonds d’infrastructure élargi. Un gouvernement libéral réélu créera également cinq centres de soins non urgents dans la région de Saint John, le Grand Moncton, la Région de la Capitale et dans deux endroits au nord du Nouveau-Brunswick afin de réduire les temps d’attente dans nos urgences.
Fournir un accès aux soins de santé de qualité aux quatre coins du Nouveau-Brunswick est l’un des services publics gouvernementaux les plus importants. Par l’intermédiaire d’investissements records et une augmentation générale du budget de 9,8 pour cent depuis 2014, ce qui représente 246 millions $, le gouvernement libéral a démontré son engagement envers la qualité et l’accessibilité des soins de santé. Au-delà d’investir de façon importante dans l’infrastructure des soins de santé autour de la province, en plus de s’engager à maintenir les services dans les régions rurales, les libéraux de Gallant ont fait d’autres améliorations notables au système des soins de santé du Nouveau-Brunswick dont :
- L’habilitation et le rajout de plus de professionnels et de professionnelles des soins de santé, comme des infirmiers et infirmières praticiennes, et des sages-femmes ;
- Un investissement de 75 millions de dollars et un partenariat avec le gouvernement fédéral afin de créer un projet pilote ayant comme objet le vieillissement au Nouveau-Brunswick pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.