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Oromocto, 20 septembre 2024 – Aujourd’hui, Susan Holt et l’équipe libérale ont annoncé qu’en reconnaissance de leur travail acharné et de leur dévouement, un gouvernement Holt offrirait des primes de rétention aux infirmières du Nouveau-Brunswick. Cet engagement fait partie d’une série de mesures visant à réparer le système de santé laissé en crise par les conservateurs de Higgs.
Les détails des primes de rétention pour les infirmières incluent :
- La prime de rétention sera de 10 000 $ la première année et de 5 000 $ la deuxième année. Elle sera versée à toutes les infirmières praticiennes, infirmières immatriculées et infirmières auxiliaires employées par Vitalité et Horizon.
- Les infirmières qui signent un nouveau contrat de travail et s’engagent pour deux ans auront également droit à cette prime lorsqu’elles signeront leur contrat.
- Pour les personnes travaillant à temps partiel, la prime sera calculée au prorata du temps travaillé.
Ces primes de rétention témoignent de notre respect et de notre reconnaissance pour le travail accompli par les infirmières, et ce n’est que la première étape. Nous travaillerons également à améliorer les horaires et les conditions de travail afin de retenir nos infirmières actuelles et en recruter de nouvelles. Nous devons absolument commencer à prendre soin de celles et de ceux qui prennent soin de nous.
« Le mépris flagrant du premier ministre Higgs envers les infirmières, au cours de ces dernières années, est une insulte à celles et à ceux qui prennent soin de nous. Notre plan de santé est axé sur la réponse aux enjeux les plus urgents en soins primaires, la rétention et le recrutement des travailleurs de la santé dont nous avons besoin et la collaboration avec les réseaux de santé et les communautés pour garantir que les Néo-Brunswickoises et les Néo-Brunswickois reçoivent les soins dont ils ont besoin », a conclu la cheffe libérale.
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Pascale Paulin
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