Votre gouvernement libéral a franchi une autre étape en vue d’offrir des dispositions relatives à un congé pour les personnes qui vivent de la violence familiale, de la violence entre partenaires intimes ou de la violence sexuelle.

De nouveaux règlements proposés en vertu de la Loi sur les normes d’emploi prévoient un congé d’une durée maximale de 10 jours qui pourrait être utilisé de façon intermittente ou continue, et un congé d’une durée maximale de 16 semaines qui pourrait être utilisé au cours d’une seule période continue, dont les cinq premiers jours seraient payés.

La modernisation des dispositions législatives sur l’emploi vise à garantir que la province suit les pratiques exemplaires et les changements législatifs au pays, et qu’elle s’adapte à l’évolution du profil démographique de la main-d’œuvre, aux nouveaux régimes de travail et aux nouveaux besoins des employeurs et des employés.