L’Opposition Lib\u00e9ral est extr\u00eamement pr\u00e9occup\u00e9e par l’\u00e9tat du syst\u00e8me de sant\u00e9 du Nouveau-Brunswick et condamne le manque d’action du gouvernement Higgs pour faire face \u00e0 la crise croissante.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0En f\u00e9vrier 2020, le gouvernement Higgs a tent\u00e9 de mettre en \u0153uvre un plan visant \u00e0 fermer les salles d’urgence pendant la nuit dans plusieurs h\u00f4pitaux ruraux. Gr\u00e2ce au toll\u00e9 public et aux menaces du Parti lib\u00e9ral de faire tomber leur gouvernement minoritaire, les conservateurs ont annul\u00e9 cette d\u00e9cision\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le chef de l’Opposition officielle, Roger Melanson. \u00ab\u00a0Maintenant, apr\u00e8s un an et demi d’inaction de la part du gouvernement Higgs, nous constatons que les h\u00f4pitaux sont au maximum de leur capacit\u00e9, que certains sont oblig\u00e9s de r\u00e9duire les heures d’ouverture de leurs salles d’urgence et que les d\u00e9lais de d\u00e9chargement des ambulances augmentent rapidement. C’est totalement inacceptable.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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De nombreux facteurs contribuent \u00e0 la crise du syst\u00e8me de sant\u00e9 du Nouveau-Brunswick, notamment la p\u00e9nurie croissante de professionnels de la sant\u00e9, le faible financement des soins de sant\u00e9 et l’absence d’une strat\u00e9gie appropri\u00e9e en mati\u00e8re de ressources de sant\u00e9.<\/p>\n
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P\u00e9nurie de professionnels de la sant\u00e9 <\/strong><\/p>\n La p\u00e9nurie de professionnels de la sant\u00e9 s’aggrave \u00e0 un rythme alarmant au Nouveau-Brunswick et il est absolument n\u00e9cessaire de prendre des mesures imm\u00e9diates.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Nous constatons un d\u00e9clin constant du nombre de travailleurs et travailleuses dans presque toutes les professions de la sant\u00e9, en particulier dans le milieu hospitalier, 40 % des infirmi\u00e8res autoris\u00e9es de la province atteindront l’\u00e2ge de la retraite au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, et plus de 20 % de nos dipl\u00f4m\u00e9s en soins infirmiers partent travailler \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Roger Melanson, chef lib\u00e9ral par int\u00e9rim. \u00ab\u00a0Ce sont des statistiques alarmantes, et pourtant le gouvernement Higgs n’a toujours pas produit de v\u00e9ritable plan de recrutement et de r\u00e9tention.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n Bien que certains indicateurs montrent une croissance, les faibles augmentations sont loin d’\u00eatre suffisantes pour rem\u00e9dier \u00e0 la gravit\u00e9 du probl\u00e8me au Nouveau-Brunswick.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Le nombre d’infirmi\u00e8res praticiennes a l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9, et nous avons constat\u00e9 une l\u00e9g\u00e8re augmentation du nombre d’infirmi\u00e8res autoris\u00e9es form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger, mais ces augmentations ne suffisent pas \u00e0 r\u00e9pondre aux demandes existantes\u00a0\u00bb, d\u00e9clare M. Melanson. \u00ab\u00a0Le premier ministre Higgs doit comprendre qu’il ne peut pas simplement \u00e9tablir que certains objectifs soient atteints sans fournir les ressources n\u00e9cessaires pour y parvenir.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n L’\u00ce.-P.-\u00c9. a r\u00e9cemment int\u00e9gr\u00e9 100 nouvelles infirmi\u00e8res \u00e0 son syst\u00e8me de sant\u00e9 et a investi dans la cr\u00e9ation d’un programme pluriannuel de recrutement et de maintien en poste.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Nous ne pouvons pas nous permettre de perdre davantage de nos travailleurs et travailleuses ou de nos dipl\u00f4m\u00e9s, mais que fait le gouvernement Higgs pour les garder ici ? L’importance de la r\u00e9tention est souvent n\u00e9glig\u00e9e, mais elle est vitale pour la stabilit\u00e9 de notre syst\u00e8me de soins de sant\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le chef de l’Opposition. \u00ab\u00a0Le premier ministre Kenney en Alberta propose actuellement une baisse de salaire \u00e0 ses infirmi\u00e8res, le premier ministre Higgs a-t-il envisag\u00e9 de recruter les infirmi\u00e8res m\u00e9contentes de l’Alberta en leur offrant des postes au Nouveau-Brunswick ?\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Faible financement des soins de sant\u00e9<\/strong><\/p>\n Les provinces voisines offrant souvent des salaires et des mesures incitatives plus \u00e9lev\u00e9s, le Nouveau-Brunswick est d\u00e9savantag\u00e9 en ce qui concerne le recrutement de nouvelles infirmi\u00e8res et la r\u00e9tention des dipl\u00f4m\u00e9s en soins infirmiers. L’augmentation totale des d\u00e9penses provinciales pour les salaires au sein du syst\u00e8me hospitalier n’a augment\u00e9 que de 0,3 % en 2018-2019 et repr\u00e9sente la plus faible augmentation des 12 derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Quand le premier ministre r\u00e9alisera-t-il que la situation ne peut \u00eatre r\u00e9gl\u00e9e sans offrir des salaires \u00e9quitables et concurrentiels ? Le fait d’adopter une approche My way or the highway<\/em> pendant les n\u00e9gociations contractuelles ne permet pas de promouvoir la province comme un endroit o\u00f9 il fait bon vivre et travailler\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Melanson. \u00ab\u00a0Des salaires comp\u00e9titifs et des mesures incitatives sont des investissements dans la sant\u00e9 des N\u00e9o-Brunswickois et N\u00e9o-Brunswickoises et la stabilit\u00e9 de notre syst\u00e8me de sant\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n La Soci\u00e9t\u00e9 m\u00e9dicale du Nouveau-Brunswick a \u00e9galement identifi\u00e9 le faible financement des soins de sant\u00e9 comme un d\u00e9fi auquel notre syst\u00e8me de sant\u00e9 est actuellement confront\u00e9. Le Nouveau-Brunswick a les d\u00e9penses de sant\u00e9 par habitant les plus faibles des provinces de l’Atlantique.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Absence d’une strat\u00e9gie appropri\u00e9e en mati\u00e8re de ressources de sant\u00e9<\/strong><\/p>\n En juin 2019, l\u2019ancien ministre de la Sant\u00e9 Ted Flemming a publi\u00e9 une strat\u00e9gie de ressources infirmi\u00e8res sur 10 ans qui visait \u00e0 recruter 130 infirmi\u00e8res par ann\u00e9e. Cette strat\u00e9gie comprenait 21 mesures tr\u00e8s vagues pour lesquelles nous n’avons vu que peu ou pas de progr\u00e8s.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Le plan d\u00e9cennal pr\u00e9sent\u00e9 en 2019 n’aurait pas \u00e9t\u00e9 suffisant pour rem\u00e9dier \u00e0 la p\u00e9nurie d’infirmi\u00e8res, m\u00eame s’il avait \u00e9t\u00e9 parfaitement ex\u00e9cut\u00e9\u00a0\u00bb, d\u00e9clare Jean-Claude D\u2019Amours, porte-parole de l\u2019Opposition en mati\u00e8re de Sant\u00e9. \u00ab\u00a0Si un plan plus robuste avec de v\u00e9ritables mesures et des investissements en faveur des travailleurs et travailleuses de la sant\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre, nous aurions probablement \u00e9t\u00e9 dans une meilleure posture en termes de personnel hospitalier lorsque la pand\u00e9mie a commenc\u00e9. Je crains fort que nous assistions \u00e0 des taux \u00e9lev\u00e9s d’\u00e9puisement professionnel des travailleurs et travailleuses hospitaliers \u00e0 la suite de la pand\u00e9mie.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n En avril, la ministre de la Sant\u00e9, Dorothy Shephard, a d\u00e9clar\u00e9 que son minist\u00e8re avait pour objectif de faire en sorte que chaque N\u00e9o-Brunswickois et N\u00e9o-Brunswickoise ait un fournisseur de soins de sant\u00e9 primaires dans les six mois.<\/p>\n \u00ab\u00a0Faire en sorte que plus de 40 000 personnes soient retir\u00e9es de la liste d’attente pour un fournisseur de soins primaires en six mois n\u00e9cessiterait une strat\u00e9gie globale et des investissements importants, sans cela, il s’agit d’une promesse vide\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le porte-parole de l\u2019Opposition officielle en mati\u00e8re de Sant\u00e9. \u00ab\u00a0L’acc\u00e8s aux soins primaires est un probl\u00e8me grave au Nouveau-Brunswick et il est irresponsable pour la ministre de faire de telles d\u00e9clarations \u00e0 moins d’\u00eatre certaine que cela peut se produire. Cela fait environ trois mois que cette d\u00e9claration a \u00e9t\u00e9 faite, quand pouvons-nous voir un rapport d’\u00e9tape ?\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Aller de l’avant<\/strong><\/p>\n Le chef de l’Opposition officielle et le porte-parole en mati\u00e8re de Sant\u00e9 croient que des mesures imm\u00e9diates doivent \u00eatre prises pour r\u00e9soudre la crise \u00e0 laquelle fait face le syst\u00e8me de soins de sant\u00e9 de la province. Ils estiment que cela commence par l’\u00e9laboration d’un plan d\u00e9taill\u00e9 de r\u00e9tention et de recrutement qui comprend des investissements r\u00e9els dans les ressources humaines.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0La premi\u00e8re \u00e9tape pour am\u00e9liorer l’\u00e9tat de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 est d’\u00e9laborer une strat\u00e9gie comportant des mesures concr\u00e8tes et mesurables qui encourageront nos professionnels de la sant\u00e9 actuels \u00e0 rester dans la province et inciteront les professionnels de la sant\u00e9 d’autres juridictions \u00e0 venir ici\u00a0\u00bb, affirme Jean-Claude D’Amours.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0La province a besoin d’un plan de r\u00e9tention et de recrutement qui comprend des investissements financiers\u00a0\u00bb, dit Roger Melanson. \u00ab\u00a0Nous devons payer aux infirmi\u00e8res et aux autres professionnels de la sant\u00e9 des salaires justes et comp\u00e9titifs, et offrir des incitatifs pour garder ici nos dipl\u00f4m\u00e9s en soins infirmiers produits dans la province, ainsi que pour recruter dans d’autres juridictions.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’Opposition Lib\u00e9ral est extr\u00eamement pr\u00e9occup\u00e9e par l’\u00e9tat du syst\u00e8me de sant\u00e9 du Nouveau-Brunswick et condamne le manque d’action du gouvernement Higgs pour faire face \u00e0 la crise croissante. \u00ab\u00a0En […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7333,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-7335","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7335"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7336,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7335\/revisions\/7336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}