MIRAMICHI (GNB) \u2013 Une nouvelle initiative de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e, aujourd\u2019hui, afin d\u2019appuyer les femmes et les filles dans les m\u00e9tiers d\u2019apprentissage et de leur offrir des occasions de mentorat au Nouveau-Brunswick.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0En ayant plus de femmes qui int\u00e8grent la main-d\u2019\u0153uvre, nous renfor\u00e7ons notre \u00e9conomie\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le ministre du Travail, de l\u2019Emploi et de la Croissance d\u00e9mographique, Gilles LePage. \u00ab\u00a0Votre gouvernement est fier des r\u00e9alisations des apprenties qui s\u2019activent \u00e0 \u00e9liminer les obstacles auxquels se heurtent les femmes, et nous encourageons davantage de femmes \u00e0 choisir un m\u00e9tier sp\u00e9cialis\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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M. LePage a soulign\u00e9 les r\u00e9ussites des apprenties qui ont obtenu un certificat dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, aujourd\u2019hui, lors du lancement du programme Nouvelles bottes \u2013 Le progr\u00e8s des femmes dans les m\u00e9tiers<\/i>.<\/p>\n
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Le programme, qui est commandit\u00e9 par le minist\u00e8re de l\u2019\u00c9ducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, est dirig\u00e9 par l\u2019entreprise Strategic Workforce Services dans le cadre du Programme de mentorat pour apprenti. Le programme tire parti du succ\u00e8s d\u2019un projet pilote de 30 mois dans le cadre duquel 18 apprenties dans neuf m\u00e9tiers de la construction diff\u00e9rents ont \u00e9t\u00e9 suivies tout au long de leur processus d\u2019apprentissage.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0F\u00e9licitations aux femmes qui prennent part au programme pour obtenir leur certificat dans un m\u00e9tier sp\u00e9cialis\u00e9, a affirm\u00e9 M. LePage. Gr\u00e2ce au partenariat conclu avec Strategic Workforce Services dans le cadre du Programme de mentorat pour apprenti, nous voulons mieux faire comprendre les r\u00e9alit\u00e9s et les difficult\u00e9s auxquelles se heurtent les femmes dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s traditionnellement domin\u00e9s par les hommes.\u00a0\u00bb<\/p>\n
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Le projet pilote, men\u00e9 en partenariat avec les New Brunswick\u2019s Building Trades Unions, a pris fin \u00e0 l\u2019automne 2017. Quinze employeurs ont embauch\u00e9 des femmes dans des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s de la construction gr\u00e2ce \u00e0 ce projet pilote. Le taux de maintien de l\u2019effectif s\u2019est \u00e9lev\u00e9 \u00e0 82 pour cent et serait largement attribuable au soutien re\u00e7u, notamment pour l\u2019exploration de carri\u00e8res, l\u2019encadrement et l\u2019\u00e9tablissement de liens avec d\u2019autres femmes dans les m\u00e9tiers, ainsi qu\u2019au mentorat offert.<\/p>\n
Le programme qui en r\u00e9sulte constitue un carrefour provincial de ressources et de r\u00e9seautage qui permettra de favoriser la pr\u00e9sence de femmes et de filles dans les m\u00e9tiers d\u2019apprentissage, de les appuyer et de leur offrir du mentorat. Parmi les secteurs prioritaires du programme, il y a\u00a0:<\/p>\n
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\u00ab\u00a0Les carri\u00e8res dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s peuvent offrir aux N\u00e9o-Brunswickoises un salaire concurrentiel, d\u2019excellents avantages sociaux, de la flexibilit\u00e9 ainsi qu\u2019un travail stimulant et gratifiant. Toutefois ces femmes ont besoin de soutien parce qu\u2019il s\u2019agit de m\u00e9tiers \u00e0 pr\u00e9dominance masculine\u00a0\u00bb, a dit la coordonnatrice du Programme de mentorat pour apprenti et de Nouvelles bottes \u2013 Le progr\u00e8s des femmes dans les m\u00e9tiers<\/i>, H\u00e9l\u00e8ne Savoie-Louis.<\/p>\n
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Supprimer les obstacles \u00e0 l\u2019acc\u00e8s et aux possibilit\u00e9s est l\u2019un des secteurs prioritaires dans le document Plan du Nouveau-Brunswick pour les familles\u00a0: Faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes<\/i><\/a>. De plus, le gouvernement provincial continue d\u2019appuyer les initiatives visant \u00e0 diminuer l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes et \u00e0 encourager les femmes \u00e0 s\u2019engager dans des secteurs d\u2019emploi non traditionnels, comme Exploration des carri\u00e8res, des m\u00e9tiers et des technologies pour filles<\/a>.<\/p>\n <\/p>\n Le gouvernement se concentre \u00e0 faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes. Il a mis sur pied plusieurs nouveaux programmes afin d\u2019aider davantage de parents et de femmes \u00e0 int\u00e9grer le march\u00e9 du travail, y compris\u00a0: des services de garderie gratuits pour les personnes \u00e0 faible revenu et du soutien financier suppl\u00e9mentaire pour les familles de classe moyenne ayant des enfants qui fr\u00e9quentent un Centre de la petite enfance du Nouveau-Brunswick; le Programme de droits de scolarit\u00e9 gratuits; et le Programme d\u2019all\u00e8gement des droits de scolarit\u00e9 pour la classe moyenne. Le gouvernement a r\u00e9alis\u00e9 cinq analyses de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale de groupes d\u2019employ\u00e9s \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine dans les parties I, II et III de la fonction publique, et il continue de travailler avec le secteur priv\u00e9 afin d\u2019atteindre l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale et de faire progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes par l\u2019entremise d\u2019initiatives de sensibilisation et d\u2019\u00e9ducation. Le gouvernement travaille aussi en vue d\u2019am\u00e9liorer l\u2019\u00e9quilibre entre les genres au sein des commissions, organismes et conseils provinciaux. D\u2019octobre 2014 \u00e0 d\u00e9cembre 2017, le gouvernement a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 698 nominations \u00e0 des organismes, conseils et commissions. De ce nombre, 390 (56 pour cent) \u00e9taient des femmes. De plus, afin d\u2019aider plus de femmes \u00e0 se lancer en politique, le gouvernement a modifi\u00e9 une formule de financement de sorte que le poids des votes re\u00e7us par les candidates corresponde \u00e0 une fois et demi celui des votes re\u00e7us par les candidats afin d\u2019inciter les partis \u00e0 recruter davantage de candidates.<\/p>\n <\/p>\n 06-04-18<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" MIRAMICHI (GNB) \u2013 Une nouvelle initiative de d\u00e9veloppement de la main-d\u2019\u0153uvre a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9e, aujourd\u2019hui, afin d\u2019appuyer les femmes et les filles dans les m\u00e9tiers d\u2019apprentissage et de leur offrir […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":5433,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-5435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"meta_box":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5436,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5435\/revisions\/5436"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nbliberal.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}