MONCTON (GNB) \u2013 Le gouvernement provincial a d\u00e9voil\u00e9, aujourd\u2019hui, des d\u00e9tails concernant un investissement de 12\u00a0millions de dollars visant \u00e0 augmenter le salaire des travailleurs des services sociaux.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0Votre gouvernement a beaucoup de respect pour le travail acharn\u00e9, le d\u00e9vouement et l\u2019engagement des employ\u00e9s des services sociaux qui prennent soin des r\u00e9sidents les plus vuln\u00e9rables de la province\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la ministre des A\u00een\u00e9s et des Soins de longue dur\u00e9e, Lisa Harris. \u00ab\u00a0Je suis heureuse d\u2019annoncer que nous offrirons une augmentation de salaire \u00e0 ces travailleurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Le Nouveau-Brunswick compte environ 10\u00a0000 travailleurs des services sociaux, ce qui comprend les pr\u00e9pos\u00e9s au soutien \u00e0 domicile, les travailleurs de foyers de soins sp\u00e9ciaux, les travailleurs du programme Activit\u00e9s de d\u00e9veloppement pour adultes, programmes et formation (ADAPF), les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la famille, les pr\u00e9pos\u00e9s aux services de soutien \u00e0 la famille pour les adultes ayant un handicap et les travailleurs de r\u00e9sidence communautaire.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0J\u2019ai constat\u00e9 en personne l\u2019attention particuli\u00e8re, la compassion et le d\u00e9vouement dont ces travailleurs font preuve chaque jour, a affirm\u00e9 Mme<\/sup> Harris. L\u2019augmentation des salaires permettra au secteur de recruter et de retenir ces personnes qui travaillent fort pour prendre soin des a\u00een\u00e9s et des adultes ayant un handicap.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n \u00c0 la suite de cet investissement, les travailleurs du secteur des services sociaux recevront une augmentation du taux horaire allant de 25\u00a0cents \u00e0 1\u00a0$ l\u2019heure. L\u2019augmentation entre en vigueur le 1er<\/sup>\u00a0avril.<\/p>\n <\/p>\n En 2016, le gouvernement a investi 11\u00a0millions de dollars pour augmenter le salaire des travailleurs des services sociaux. Ce montant s\u2019ajoutait aux 30\u00a0millions de dollars investis dans l\u2019augmentation des salaires des travailleurs vis\u00e9s par l\u2019entente sur l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale en vigueur, dont les pr\u00e9pos\u00e9s au soutien \u00e0 domicile et les travailleurs de r\u00e9sidence communautaire.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons travaill\u00e9 en collaboration avec des hauts fonctionnaires afin de recommander des solutions possibles qui nous permettraient de surmonter nos d\u00e9fis en mati\u00e8re de recrutement et de r\u00e9tention\u00a0\u00bb, a dit la pr\u00e9sidente de la Coalition des services \u00e0 la personne du Nouveau-Brunswick, Jan Seely. \u00ab\u00a0En plus d\u2019am\u00e9liorer le salaire du personnel existant, nous travaillons en vue d\u2019uniformiser l\u2019\u00e9ducation et la formation et de cr\u00e9er un cheminement de carri\u00e8re viable afin de recruter de jeunes travailleurs. L\u2019annonce d\u2019aujourd\u2019hui contribuera grandement \u00e0 rendre ces services essentiels plus durables, et nous avons h\u00e2te d\u2019atteindre ces objectifs.\u00a0\u00bb<\/p>\n <\/p>\n Faciliter le vieillissement en sant\u00e9 et le soutien aux a\u00een\u00e9s est l\u2019un des sept domaines prioritaires d\u00e9crits dans le document-cadre du Plan du Nouveau-Brunswick pour les familles<\/i><\/a>, qui concentre \u00e9galement l\u2019action gouvernementale sur l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s aux soins primaires et aux soins de courte dur\u00e9e; la promotion du mieux-\u00eatre; le soutien aux personnes ayant des d\u00e9pendances et des probl\u00e8mes de sant\u00e9 mentale; la progression de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes; la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9; et le soutien offert aux personnes ayant un handicap.<\/p>\n <\/p>\n