Votre gouvernement libéral est en voie de respecter 98 pour cent de ses engagements envers les Néo-Brunswickois et leur famille d’ici septembre 2018.

À ce jour, le gouvernement a honoré 90 pour cent des 153 engagements pris dans Un Nouveau-Brunswick en marche, et il en respectera bientôt huit pour cent de plus.

Plus d’emplois :

• création d’un plan de croissance économique pluriannuel pour assurer la réalisation d’activités coordonnées et complémentaires en vue d’améliorer l’économie du Nouveau-Brunswick et d’obtenir le plus d’avantages possible;
• création du Programme des droits de scolarité gratuits et du Programme d’allègement des droits de scolarité pour la classe moyenne afin d’offrir une aide financière immédiate aux étudiants du Nouveau-Brunswick et de rendre les études postsecondaires plus accessibles et abordables;
• aide aux jeunes pour développer leurs compétences et trouver des emplois par la voie du Fonds d’emploi pour les jeunes, ainsi que de programmes connexes, y compris le programme Stage d’emploi étudiant pour demain et l’Initiative d’une promesse d’emploi;
• collaboration avec d’autres provinces de l’Atlantique afin d’élaborer le Programme pilote en matière d’immigration au Canada atlantique, un programme d’immigration de trois ans, axé sur les employeurs, dont le but est d’attirer et de retenir des immigrants talentueux tout en appuyant la croissance de la population et en comblant les pénuries de travailleurs;
• réduction du taux d’impôt sur le revenu des petites entreprises de 44 pour cent; et
• élaboration de plans d’éducation de 10 ans pour les secteurs francophone et anglophone avec l’aide de parents, de jeunes, d’enseignants, de spécialistes et de dirigeants communautaires et du monde des affaires. Les plans visent à améliorer les taux de littératie, à favoriser davantage l’enseignement de la programmation informatique dans les écoles et à rétablir l’enseignement des métiers à l’école.

Le meilleur endroit où élever une famille :

• mise en œuvre d’un programme de services de garderie gratuits; création de Centres de la petite enfance désignés; garantie que les familles du Nouveau-Brunswick ne consacreront pas plus de 20 pour cent de leur revenu brut pour des services de garderie; et soutien à la création de 3665 nouvelles places en garderie entre octobre 2014 et janvier 2018;
• amélioration de l’accès aux soins primaires dans l’ensemble de la province grâce à l’embauche de 323 médecins au cours des trois dernières années. Il en découle une augmentation nette de 90 médecins, dont 44 médecins de famille;
• investissement dans les centres de santé communautaires d’Oromocto et de Fredericton afin d’améliorer l’accès aux soins de santé primaires non urgents, et ajout d’un autre centre de santé à Paquetville cette année;
• modification de la Loi sur les endroits sans fumée afin de limiter l’exposition de la population à la fumée secondaire et d’aider les Néo-Brunswickois à vivre plus longtemps et en meilleure santé;
• création du crédit d’impôt pour la rénovation domiciliaire des personnes âgées du Nouveau-Brunswick pour aider les aînés à rendre leur domicile plus sécuritaire et plus accessible, et ainsi leur permettre de rester chez eux plus longtemps;
• élimination des obstacles au droit d’accès des femmes aux services de santé reproductive qui sont en place depuis 30 ans par la modification de la Loi sur le paiement des services médicaux; et
• progression de l’équité salariale et augmentation du salaire minimum à quatre reprises.

Gouvernement intelligent :

• lancement du processus de révision stratégique des programmes en janvier 2015 pour trouver des mesures en vue d’éliminer le déficit de la province, et intégration des initiatives de la révision stratégique des programmes dans le budget provincial de 2016-2017. Ces initiatives ont permis au gouvernement de réduire le déficit de plus de la moitié;
• élimination des chevauchements en centralisant les fonctions communes à tous les ministères, notamment les communications, les finances, les ressources humaines, les technologies de l’information et les services d’élaboration de politiques;
• publication d’états financiers trimestriels pour garantir la transparence et la reddition de comptes du gouvernement à l’égard des Néo-Brunswickois;
• modification de la Loi sur le financement de l’activité politique pour faire en sorte que le poids des votes obtenus par les candidates corresponde à une fois et demie celui des votes reçus par les candidats afin d’inciter les partis à recruter un plus grand nombre de candidates;
• adoption de deux nouvelles lois, soit la Loi sur la gouvernance locale et la Loi sur l’urbanisme, afin de donner aux municipalités les pouvoirs dont elles ont besoin pour promouvoir le développement et devenir des pôles de création d’emplois;
• publication en ligne des rapports de dépenses des députés pour chaque trimestre, ce qui accroît la transparence et favorise la création d’une Assemblée législative plus efficace.