Un gouvernement libéral réélu continuera de créer plus d’opportunités et de bâtir une économie et une province plus équitables pour tous les Néo-Brunswickois et toutes les Néo-Brunswickoises.

La plateforme libérale publiée aujourd’hui présente un certain nombre de mesures progressistes qui visent à créer plus d’emplois, à aider les familles avec les frais de garderie et les droits de scolarité collégiaux et universitaires ainsi qu’à réduire les temps d’attente dans les soins de santé. La plateforme comprend également un résumé détaillé de son plan fiscal qui comprend un budget équilibré en l’an 3 d’un prochain mandat.

En revanche, Blaine Higgs et les conservateurs ont publié une plateforme partiellement chiffrée qui comprend un engagement de couper 538 millions de dollars en services publics. Les conservateurs n’ont pas indiqué clairement la façon dont ces coupures seraient réalisées. Même un rapport commandé en 2012 par le ministre des Finances de l’époque Blaine Higgs, dans lequel il proposait de congédier 545 enseignants et enseignantes, 259 assistants et assistantes en éducation, et de fermer 79 écoles, ne représente que 14,2 à 22,7 millions de dollars par année de coupures, loin du montant total de 538 millions de dollars préconisés par Higgs.

« Il est irresponsable pour Blaine Higgs de proposer de couper autant de programmes et de services gouvernementaux dans l’ordre de plus de 500 millions de dollars sans être honnête et ouvert sur la façon par laquelle il va y parvenir », a ajouté Gallant.

Gallant a ajouté que les coupures dans les services gouvernementaux commandés par Blaine Higgs quand il était ministre des Finances ont contribué au déclin de l’économie, à la perte d’emplois et à une diminution de population. En dépit de ces coupures, Blaine Higgs a raté chacun des objectifs fiscaux qu’il s’était lui-même fixés en tant que ministre des Finances.

Le gouvernement Gallant, à titre comparatif, a fait des investissements records en éducation et en soins de santé tout en réduisant le déficit de moitié et en enregistrant un premier surplus budgétaire en dix ans dans la province. Notre plateforme libérale est chiffrée et entraînera de nouveaux investissements annuels de 49 millions de dollars une fois qu’elle sera pleinement mise en œuvre ; le montant des investissements sera partiellement compensé par un minimum de 10 millions de dollars en nouveaux revenus.

La plateforme libérale comprend de nombreuses initiatives progressistes qui visent à faire croître davantage l’économie, à améliorer la qualité et l’abordabilité des services de garderie et de l’éducation postsecondaire, ainsi que la réduction des temps d’attente en soins de santé. Ces engagements comprennent notamment :

CRÉER DES EMPLOIS ET DES OPPORTUNITÉS :

• Étendre son initiative d’infrastructure stratégique initiale de 900 millions de dollars de 150 millions de dollars et de deux ans additionnels afin de continuer d’améliorer nos routes, nos écoles et nos hôpitaux;
• Augmenter le salaire minimum à 14 $ l’heure d’ici la fin du mandat, en commençant par une hausse à 12 $ l’heure dès le 1er avril 2019;
• Doubler le Fonds d’emploi pour les jeunes permettant ainsi à plus de jeunes de bénéficier d’opportunités d’apprentissage par l’expérience au cours des quatre prochaines années;
• Faire croître la contribution du tourisme à l’économie pour atteindre 2 milliards de dollars par année d’ici 2025 et rajouter deux ans à la stratégie courante de croissance du tourisme et investir un total de 125 millions de dollars sur dix ans;
• Lancer un concours auprès du secteur privé, des universités et d’autres partenaires potentiels afin que ces organismes développent des propositions pour la création de trois supergrappes économiques néo-brunswickoises qui aideront à faire croître et diversifier l’économie;

ÉDUCATION ET FORMATION :

• Élargir à la fois le programme de services de garderie gratuits et la subvention pour les services de garderie pour la classe moyenne à l’ensemble de la province d’ici 2019;
• Améliorer le programme de services de garderie gratuits et celui de la subvention pour les services de garderie pour la classe moyenne afin que plus de parents puissent se qualifier pour recevoir de l’aide financière pour leurs dépenses en services de garderie;
• Augmenter le plafond de l’accessibilité au programme des droits de scolarité gratuits de 60 000 $ à 70 000 $ pour ensuite l’indexer à l’inflation et ajuster l’échelle mobile de l’admissibilité du programme d’allègement des droits de scolarité pour la classe moyenne en conséquence;
• Encourager les diplômés et diplômées des universités et collèges à vivre au Nouveau-Brunswick en éliminant les intérêts des prêts étudiants provinciaux du Nouveau-Brunswick;
• Investir pour rétablir un enseignement des métiers de calibre élevé dans les écoles secondaires du Nouveau-Brunswick en s’assurant que chaque école soit dotée d’une infrastructure moderne pour l’apprentissage des métiers;
• Augmenter le budget pour les programmes de littératie de 25 pour cent;

LES COMMUNAUTÉS EN SANTÉ :

• Investir afin d’embaucher des professionnels et professionnelles de la santé, ainsi que des travailleurs et travailleuses dans les foyers de soins, dont 90 nouveaux médecins (en nombre net), 50 nouveaux infirmiers et infirmières praticiens (en nombre net), 40 infirmiers et infirmières additionnels, 80 infirmiers et infirmières praticiens diplômées de plus et 80 préposés et préposées aux résidents et résidentes supplémentaires, ainsi que plus de travailleurs et travailleuses paramédicaux et de sages-femmes;
• Réduire les temps d’attente dans les urgences les plus occupées du Nouveau-Brunswick en mettant en place cinq centres de soins non urgents;
• Investir 400 millions de dollars, au cours des quatre prochaines années, dans la modernisation de l’infrastructure et de l’équipement dans les hôpitaux ruraux et régionaux du Nouveau-Brunswick;
• Mettre en place, à même le budget en capital, un fond de 50 millions de dollars sur dix ans consacré à l’investissement dans les améliorations des hôpitaux des régions rurales;
• Créer 1 000 nouveaux lits dans les foyers de soins et pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire et investir au-delà̀ de 100 millions de dollars dans les rénovations de foyers de soins au cours des cinq prochaines années;
• Élaborer une stratégie complète pour le recrutement et la rétention d’employés et d’employées dans le secteur des foyers de soins et mettre en place l’augmentation progressive d’heures de soins de 3,1 à 3,3 heures d’ici 2022, et à 3,5 heures d’ici 2026;

L’ÉGALITÉ DES FEMMES :

• Adopter une loi qui exige la mise en place de l’équité salariale dans les secteurs municipal et parapublic d’ici 2020 et dans les grandes entreprises d’ici 2022;
• Créer un ministère à part entière responsable de l’égalité des femmes dont le mandat sera de réduire la violence fondée sur le genre, promouvoir l’égalité des femmes et mettre en œuvre l’équité salariale;
• S’assurer que les prescriptions de toutes les méthodes de contraception approuvées par Santé Canada sont couvertes sous le régime médicaments du Nouveau-Brunswick et les régimes médicaments privés offerts au Nouveau-Brunswick;
• Augmenter le financement pour les maisons de transitions de 5 pour cent afin de venir en appui aux victimes de la violence fondée sur le genre;

ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENTS CLIMATIQUES :

• Doubler les investissements afin d’améliorer l’efficacité énergétique dans les écoles, les hôpitaux et les maisons à 40 millions de dollars, par rapport à 20 millions de dollars précédemment;
• Continuer d’imposer le moratoire sur la fracturation hydraulique jusqu’à ce que les préoccupations au sujet de l’environnement, de la santé et de l’eau soient prises en compte;
• Créer au moins deux nouveaux parcs provinciaux;
• Augmenter la superficie des terres protégées au Nouveau-Brunswick à 10 pour cent d’ici 2020 et augmenter la superficie des régions de conservation des terres de la Couronne de 150 000 hectares sur cinq ans;
• Interdire l’usage de sacs en plastique jetables dans les magasins de détail du Nouveau-Brunswick tout en explorant les façons d’augmenter la production de l’industrie du chanvre en encourageant les détaillants à utiliser des sacs faits de cette matière;

JUSTICE SOCIALE :

• S’assurer qu’il n’y ait aucune augmentation de l’impôt provincial ou de la taxe à la consommation pour les individus néo-brunswickois;
• Maintenir des taux d’imposition actuellement plus élevés pour les un pour cent des Néo-Brunswickois et des Néo-Brunswickoises les plus riches;
• Maintenir le taux d’imposition des grandes entreprises à au moins 14 pour cent, alors qu’elles n’étaient qu’à 12 % en 2016;
• Geler les tarifs d’Énergie NB pour tous les clients et clientes résidentiels et toutes les petites entreprises pendant quatre ans; et
• Fournir de meilleurs congés parentaux aux enseignants et enseignantes, aux infirmiers et aux infirmières et autres fonctionnaires.